Job d'été: Bac +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (Alternance)

Centre de formation: UIMM
Former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l’entreprise, de piloter et mettre en œuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d’une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH.
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH
Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive
Piloter les relations individuelles et collectives au travail…
Développer et piloter la communication RH…

Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6, d’une licence ou d’un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la validation de la certification : Avoir réalisé une période d’activité professionnelle en entreprise (apprentissage, professionnalisation) d’au moins 130 jours) - signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise Expérience professionnelle - ou déjà salarié : nous consulter

Portes-Ouvertes du CFAI-AFPI LDA : 22 avril 2026 de 17 h à 20 h Sur Rendez-vous : https://www.pole-formation-lda.fr/ + d'infos : Team Sourcing : 04/77/92/89/76